Entreprises

L'engagement des salariés, enfin mesuré.

Le problème

Le mécénat de compétences et le bénévolat d'entreprise se déclarent dans les rapports RSE mais se mesurent rarement. Les salariés veulent du sens ; la direction veut des preuves. L'écart est un tableur que personne ne tient.

La solution

Pilotez des programmes structurés de mécénat de compétences et de bénévolat avec une vraie mise en relation, un suivi du temps et des indicateurs d'impact — reliez les salariés aux causes et donnez aux équipes RSE la donnée qui leur manquait.

Les bénéfices

Entreprises

Engager les salariés

Une contribution qui a du sens, visiblement valorisée.

Mesurer l'impact RSE

Heures, causes et résultats en chiffres réels.

Reporter en confiance

Une donnée d'engagement prête pour l'audit.

Les fonctionnalités

Les fonctionnalités

Mécénat de compétences
Annuaire causes & partenaires
Suivi du temps salarié
Défis d'équipe
Tableaux de bord RSE
Export vers outils de reporting

Déploiement

De l'espace à l'impact, en cinq étapes

  1. 01

    Créer votre espace

    Ouvrez votre instance en quelques minutes.

  2. 02

    Définir vos règles

    Rôles, unités, confiance, périmètres — votre modèle.

  3. 03

    Inviter votre communauté

    Membres, partenaires, institutions.

  4. 04

    Reconnaître les contributions

    Chaque heure donnée devient un signal de confiance.

  5. 05

    Mesurer votre impact

    Tableaux de bord, cartes et rapports en direct.

Résultats attendus

Mesuré

au lieu de déclaré

+ de sens

pour chaque salarié

Prêt RSE

des rapports à la demande

Prêt à reconnaître le temps contributif ?

Ouvrez votre espace aujourd'hui, ou laissez-nous vous guider dans un déploiement sur mesure.

Autres solutions